Offre d’Emploi : Coordinateur Développement RH (H/F)

Titre Coordinateur Développement RH (H/F)
Catégories Administration
Information sur l’Offre d’Emploi

Premier groupe hôtelier de luxe d’Asie Pacifique, Shangri-La Hotels & Resorts est basé à Hong Kong et gère aujourd’hui plus de 90 hôtels sous les marques Shangri-La, Hotel Jen, Traders Hotels et Kerry Hotels.

Shangri-La doit son nom et sa philosophie au paradis imaginaire évoqué dans le roman «Horizon Perdu» de James Hilton. Le groupe est reconnu dans le monde entier pour son sens de l’hospitalité unique venant du cœur. Au sein du Shangri-La Hotel, Paris nous avons la chance de travailler dans un haut lieu du Patrimoine historique français en tant qu’ancienne demeure du Prince Roland Bonaparte.
Cependant notre succès ne peut se limiter à ce cadre somptueux. Nous évoluons certes dans un écrin magnifique, mais notre différenciation passe avant tout par le talent et la passion des équipes du Shangri-La Hotel, Paris. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, faites de respect, de courtoisie, d’humilité d’entraide et de sincérité, rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement et de La Formation, vous assurerez la sélection des candidatures et réaliserez les entretiens. Vous prendrez en charge le suivi de ces dernières ainsi que de la mise à jour des annonces et du planning des visites d’ écoles. Vous serez impliqué(e) dans la gestion de la formation et notamment dans l’intégration des nouveaux collaborateurs, la mise en place du plan de formation. Vous aurez la responsabilité de la saisie des formations effectuées et du reporting groupe. A l’aise avec la prise de parole en public, une expérience dans l’animation de formation serait un plus. Vous serez également impliquée dans la communication interne de l’hôtel, de la gestion des évènements internes et de la supervision notre restaurant d’entreprise en lien avec notre DRH.

Vous devez impérativement justifier d’un Anglais courant. Votre connaissance des codes de l’industrie du luxe, votre créativité, votre sens de l’organisation, vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’équipe et votre sourire sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Connecté(e), vous avez une réelle appétence pour le digital, les nouvelles technologies et la communication et êtes force de proposition dans ces domaines afin de créer un environnement de travail qui contribue au bien-être de nos équipes.

Une expérience réussie de 1 à 3 ans en Ressources Humaines dans le secteur hôtelier, du luxe ou du retail est exigée pour ce poste.

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Le site de recrutement du Shangri-La Hotel, Paris